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如果你的界面过于混乱，年考信息过多，用户就较难理解了。

没有正确的反馈，中竞就没有正确的互动。碧桂园每月一次的高管会，国电就是一次过堂会，区域总经理按利润、规模排座位，业绩好的坐在前排，以此类推。

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此外，国电杨国强有三个500多人的甲级设计院，碧桂园拿到地之后，马上出图纸动工,且一次开工面积不少于土地面积的50%。有一年，年考杨国强一个远房亲戚业绩倒数第二，年考仗着是亲戚，自己厚着脸皮坐第一排，杨国强也没有惯着，当场就叫人力资源把那亲戚给免了，并扣发全年的奖金。

(责任编辑：顺义区)